過去200多年(nián)間,技術驅動創新已成為推動社會和經濟進步的重要力量(liàng),對(duì)人們的生活產生了(le)廣(guǎng)泛而深遠的(de)影響。如今,我(wǒ)們又迎來了眾多顛覆性技術相互組(zǔ)合、釋(shì)放潛力、迸發能量的階段,人們的生活(huó)、工(gōng)作、社交、消費方式得以重(chóng)構。
那麽,這些(xiē)顛覆性技術有何獨特但卻共通之處?無論(lùn)是人工智能 (AI)、增材製造和機器人,還是擴展現實和物(wù)聯網 (IoT),這些顛覆性技術的應用和擴展都(dōu)需要一個(gè)堅實的共享底層基礎架構——雲計算。
全球企業高管在(zài)投資雲計算、擴展(zhǎn)應用規模這點上基本已經達(dá)成了共識。埃森哲近(jìn)期的一項研究表明(míng),八成(80%)企業高管認為上雲能夠降低業(yè)務不確定性,而近九成(87%)高管則將上雲看作企業實現可持續發展目標的關(guān)鍵。在雲計算開啟黃金時代之(zhī)際,企業需關注上雲路上的“三二一”。
但是,眾說紛“雲”。麵對上雲關鍵第一步,不少企業依舊麵(miàn)臨重重挑戰。即(jí)使是已經步入雲端(duān)的(de)企業(yè),如(rú)何更好地利用雲的特性進行技術、業務(wù)的拓展依舊是個長期課題。埃森哲發現,根據企業(yè)在過去五年中采用(yòng)雲技術的廣度和深度,雖然(rán)僅兩成企業是真正的“上雲領軍企業”,但更多企業也已不再簡單地認為(wéi)上雲是個技術活,不再隻是為(wéi)了簡化IT環境。越來越多的管理者(zhě)開始將上雲(yún)作為企(qǐ)業發(fā)展的新基礎,實現企業再造(zào)的(de)新途徑。目前來看,企業通常會選擇三條(tiáo)上雲路徑,自然分別對應著三種不(bú)同的考量(liàng),收獲不(bú)同的(de)結果。
1.多數企業上雲會選擇從(cóng)第一條路(lù)徑“遷移”開始。為此,要用到基礎設(shè)施即服務 (IaaS) 或軟件即服務 (SaaS) 等(děng)雲技(jì)術,其主(zhǔ)要作用在於(yú)賦(fù)能企業高效運行業務應用程序。此外,應用程(chéng)序和數據均已遷至雲端,這為加快企業試錯(cuò)進程打下了基礎。
2.另(lìng)一些企業則會選擇第二條上(shàng)雲路徑“加速”,將新的雲能力引入數據分析和軟件工程中。這些新能(néng)力可以幫助企業有效地利用雲端(duān)的(de)數據、人工智能和機器學習技術(shù),從而提升企業運營過(guò)程中的智能化(huà)水平。例如,將視頻、音頻或社交媒體行為等新型數據與(yǔ)人口統(tǒng)計(jì)信息相結合,從而(ér)實現更(gèng)精準、更及(jí)時的客戶細分和(hé)定向廣告觸達。選擇該路徑(jìng)的企(qǐ)業,其投資方向包括加強技術水平、提高員工技能,為新能力提供支持(chí)。很多企業的上雲投資便到此為(wéi)止。
3.隻(zhī)有少(shǎo)數企(qǐ)業能夠高(gāo)瞻(zhān)遠矚(zhǔ),選擇鮮有人嚐(cháng)試的(de)“增長與創新”這(zhè)條(tiáo)上雲路徑。這些企業希望擺脫舊有技術和流程的束縛,通過上雲為(wéi)業務重塑打基礎。企業(yè)也將由此獲得新機遇(yù),開(kāi)辟能顛覆市場的新數字化價值主(zhǔ)張和體驗。選擇這條上雲路徑的企業通常是為了實現業務重塑;同時,這些企業也意識到(dào)需要依托強大的技術後盾、人才(cái)儲備及正確的商業模式來實現規模化。
選擇第三條(tiáo)路徑即增長與創新的企業,往往已經看到(dào)了上(shàng)雲路上(shàng)的兩大難關:通過上雲,開發和推出(chū)全新的差異化產品和服務;通過上雲,實現營銷、銷售和(hé)客戶服務等(děng)非(fēi)IT職(zhí)能部門(mén)的轉型。
埃森哲調研發現,利(lì)用雲技術開發新產品和新服務的企業不足(zú)35%。多(duō)數企業為何沒有利用(yòng)雲能力開發新產品和新服務?為了推動業務增長,企業需要在人才和組織文化層麵展開大規模的變革,以適(shì)應上雲所帶來的全新工作方式,及時獲取高質(zhì)高頻的數據。但現實情況下,CEO往往未(wèi)能將二者有效地結合起(qǐ)來。另(lìng)外一個可能的原(yuán)因(yīn)在於,業(yè)務部門甚至是企業高管都缺乏熟練運用雲技術的能力。
同時,在埃(āi)森哲看來,大部分上(shàng)雲(yún)價值的(de)實(shí)現在於改變非IT部門的經濟效益——而這一點為大部分的企業所忽(hū)略。雲技術能夠大幅降(jiàng)低IT成本(běn),這一點已成為當前大多數CEO的共識。然(rán)而,上(shàng)雲(yún)所帶來(lái)的機遇遠不止於此。借助雲技術,企業還能縮減銷售管理費用(SG&A)、降低主營業務成本(COGS)。埃森哲預計消費品與服(fú)務企業的主營業(yè)務成本降低1%-2%,比實現25%-40%的IT成(chéng)本節約(yuē)更具實(shí)際價值。
利用雲(yún)技術和數據技術,可以提高(gāo)企業運營的精益(yì)度、預測性和質(zhì)量,使主(zhǔ)營業務(wù)成本(běn)大幅(fú)降低。此外,埃森哲的經驗還表明,戰略性上雲可以使消費品與服務企業通過營銷(xiāo)優化的方式,實現8%-14%的線上收(shōu)入提升,通過動態定價實現3%-5%的(de)收入(rù)提升。
CEO應當意識到,如果沒有雲技術的(de)加持,不僅企業的營收增(zēng)長潛力將大幅降低,達成收益目標所(suǒ)需的時間也將變得更長。原因在於,無論是數字化營銷和電子商(shāng)務,還是客(kè)戶(hù)細分和用戶體驗,雲都能夠充(chōng)分激(jī)發各種數字化技術的潛(qián)能。
雲(yún)技術是各種顛覆性技術的堅實基礎,其實,雲技術更是企業向未(wèi)來轉型的基石。在這樣的轉變過程中,做好這4點的企業能從戰略(luè)層麵更有效地利用(yòng)雲技術(shù),實現業務重塑。
1.目光長遠,注重價值。企業(yè)的業務環(huán)境千差萬(wàn)別,一開始往往會選擇一條相對保守、安全的路徑(jìng)作為上雲(yún)開端,但(dàn)最終,那些擁有長(zhǎng)遠目標、明(míng)智上雲的企業可以運用合理的價格(gé)實現業務快速擴張。不僅如此(cǐ),這些企業能夠將未被充分利(lì)用的無形資產(如(rú)行為數據驅動的定製化產品和服務)轉化為商業價值。此外,CEO還應特別關注上雲(yún)所帶來的其(qí)他(tā)價值,如通(tōng)過綠色(sè)上雲,大幅降低IT的碳排放總(zǒng)量,助(zhù)力可持續發展。
2.跳脫窠(kē)臼(jiù),擁抱變革(gé)。需要特別注意的是,上雲與傳統的企業變革項目大相徑庭,需(xū)要采用截然不同的實施方法。在啟動長達數年的全方位上雲計劃之前(qián),先(xiān)循(xún)序漸進地在特定(dìng)業務領域(如計費、銷售(shòu)效率、客戶服務)部(bù)署雲技術,解(jiě)鎖有形價值,有助於樹立企業的信心,從更廣的範圍(wéi)推動組織(zhī)變革。
3.同德同心(xīn),協同作戰。對於大多數企業而言(yán),開展雲上企業轉型意味它們需要任(rèn)命(mìng)更多(duō)的項目經理。但埃森哲經驗表明,開展雲(yún)上企業轉型意味著企業真正(zhèng)需要的是一支能夠(gòu)協同作戰的多元化專業團隊,包括軟件工程師、數據科學家、雲(yún)架構師和網絡安全專家(jiā),以及法律顧問,甚至是人工智能倫理學家。此外,企業(yè)也應對其招聘流程做出調整,在當下技商(衡量的(de)是一個人在工作(zuò)和生活中對技術變化的接(jiē)受和適應能力)、智(zhì)商、情商三商並重的環境中,吸引和留住最優人才。
4.心懷責任,勇往直前。企業各部門需通力協作、改變工作方式,利用雲技術加快業務試(shì)錯進程(chéng),還要適應各類新興技術在業務流程(chéng)中的普(pǔ)及應用。例如,基於雲的聊天機器人已成為客戶詢問產品功能或價格的常用應(yīng)答工具,接下來企業(yè)除了可以有效利用(yòng)用(yòng)戶行為等各種新型數據(jù),用以改善(shàn)客戶服務流程(chéng),還應關注每位來電者(zhě)的情緒(xù)和情感,確保用戶體驗不會因人工服務頻率降低而有所下降。從技術、產品開發,到營銷、銷售和客戶服務,決策(cè)者需要將負責任(rèn)的商業(yè)實踐融入到企業的方方麵麵。
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