鞋類製造行業的領軍企業——昌信越南有限公司，近日宣（xuān）布將斥資約6500億越南盾（折（shé）合人民幣約1.86億元），為（wéi）旗下4萬（wàn）多名員工發放2025年（nián）春節獎金，這一慷慨舉措（cuò）再次彰顯了公司對（duì）員工的深切關懷與重視。

11月29日，昌信（xìn）越南公司永居區工會主席Dang Tuan Tu先生正式透露了（le）公司員工的（de）春節獎金方案。

他強調，這（zhè）一獎金政策與往年保持一致，並（bìng）已明確寫入集體勞動協（xié）議之中，確（què）保了員工（gōng）的合法權益（yì）。

根據方案，凡在公司工作滿一年的員工，均（jun1）可獲得相當於一個月官方工資（556萬越南盾）的獎金（jīn）。

在此基礎上，隨（suí）著員工在公司工（gōng）作（zuò）年限（xiàn）的增加（jiā），獎金比例還將逐年遞增5%，最高可達200%（即相當於兩個月的工資）。

對於公司的高級員工，其最高獎金更（gèng）是高達2000萬（wàn）越南盾（dùn），充（chōng）分體現了公（gōng）司對（duì）員工辛勤付出（chū）的認可與獎勵（lì）。

此（cǐ）外，昌信越南公司還充分考慮到了工作年限不足的員工（gōng），根據他們在公司的繳費月數（shù）給予了相應的激勵措施，確保了（le）每一位員工都能感受到公司的關懷與（yǔ）溫暖。

值得一提的是，除了春節獎金外（wài），昌信越南公司還為每位員工發放了200,000越南盾的新年獎金，進一步增強了員工的歸屬感和幸福感。

麵（miàn）對記者的采訪，該公司工會代表表示，今年公司訂單穩定，員工就（jiù）業形勢良好，員工總數也較去年增加了約3000人，達到了3.7萬餘人。

這一（yī）成（chéng）績的取（qǔ）得，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。

作為美國知名運（yùn）動鞋（xié）品牌耐克的主要產品供應商，昌信越南公司始終保持著高標準、嚴要求的生（shēng）產態度。

其中，長信工廠（chǎng）更是憑借卓越的生產（chǎn）能力和品質控製，成為了耐克黃金級產品的首（shǒu）家生產基地，為（wéi）公司贏得了廣泛的讚譽和認可。

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